+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какой договор можно составить с главным бухгалтером

Какой договор можно составить с главным бухгалтером

Трудовой договор с бухгалтером: образец Автор: Светлана Валюнина главный бухгалтер-консультант 1С-WiseAdvice Содержание Кому можно поручить ведение бухгалтерского учета Кто обычно составляет кадровые документы Содержание типового договора с бухгалтером Отличие трудового договора с бухгалтером и главбухом Ответственность за нарушения при оформлении ТД Трудовой договор с работником описывает не только круг его обязанностей, права, условия труда и способы разрешения конфликтных ситуаций, но самое важное — является страховкой для руководителя компании. Ведь в случае игнорирования специалистом каких-либо обязанностей, можно не только спросить о причинах их неисполнения, но и потребовать выполнить задачи, указанные в договоре. Как правильно оформить трудовой договор с бухгалтером — рассказываем в этой статье. Напомним, существует несколько форм решения этого вопроса: оформить бухгалтера в штат в соответствии с трудовым законодательством; для выполнения функций бухгалтера привлечь частное лицо по договору гражданско-правового характера; заключить договор оказания услуг с индивидуальным предпринимателем; передать бухгалтерский учет в аутсорсинговую компанию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор с главным бухгалтером и другими специалистами бухгалтерии

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить передачу дел главным бухгалтером

Трудовой договор с бухгалтером: образец Автор: Светлана Валюнина главный бухгалтер-консультант 1С-WiseAdvice Содержание Кому можно поручить ведение бухгалтерского учета Кто обычно составляет кадровые документы Содержание типового договора с бухгалтером Отличие трудового договора с бухгалтером и главбухом Ответственность за нарушения при оформлении ТД Трудовой договор с работником описывает не только круг его обязанностей, права, условия труда и способы разрешения конфликтных ситуаций, но самое важное — является страховкой для руководителя компании.

Ведь в случае игнорирования специалистом каких-либо обязанностей, можно не только спросить о причинах их неисполнения, но и потребовать выполнить задачи, указанные в договоре. Как правильно оформить трудовой договор с бухгалтером — рассказываем в этой статье. Напомним, существует несколько форм решения этого вопроса: оформить бухгалтера в штат в соответствии с трудовым законодательством; для выполнения функций бухгалтера привлечь частное лицо по договору гражданско-правового характера; заключить договор оказания услуг с индивидуальным предпринимателем; передать бухгалтерский учет в аутсорсинговую компанию.

Каждое решение имеет свои преимущества и недостатки. Конечно, в этом случае велик риск переквалификации договора в трудовой. Об этом мы уже писали тут. С аутсорсинговой фирмой можно разделить ответственность за качество учета. Например, как это делает наша компания Оформление специалиста в штат выбирают организации, настроенные на долгосрочное сотрудничество.

И вот здесь важно помнить, что неправильное заключение трудового договора с бухгалтером или любым другим работником связывает руководителя по рукам и ногам, приводит к штрафам, судебным процессам. Нередко трудовые договоры разрабатывает кадровик или юрист фирмы. Если в штате нет ни кадровика, ни юриста, то разработка трудовых договоров ложится на плечи бухгалтеров, в некоторых случаях этим занимается даже главбух. Как правило, эти специалисты используют бланк трудового договора, который есть в свободном доступе в интернете, а потом добавляют несколько пунктов, адаптируя таким образом документ под свою компанию.

На первый взгляд такой договор кажется подробным и верным. Но практика показывает, что кадровые документы, составленные людьми, не имеющими достаточной компетенции, могут навредить руководству и компании. Только безупречная юридическая работа над трудовым договором, предусматривающим требования законодательства, а также все условия, права и обязанности сторон, снижает риск предъявления претензий со стороны проверяющих органов и сотрудников компании.

Содержание типового договора с бухгалтером Рассмотрим, какие основные положения содержит в себе ТД бухгалтера: Шапка. Название, дата, номер регистрации, место составления договора. Данные работодателя — название предприятия, организационно-правовая форма, Ф.

Предмет договора. Должность, нормативные документы, регулирующие деятельность работника. Основная работа или по совместительству, место и условия труда, наличие испытательного срока, страхование и др.

Срок договора. Срок действия, дата вступления в силу, дата начала работы, порядок расторжения или внесения изменений. Права и обязанности работника. Должностные обязанности, правила соблюдения распорядка, дисциплины, охраны, безопасности труда.

Права на отдых, своевременную оплату труда, обеспечение условий, повышение квалификации, защиту своих прав и др. Права и обязанности работодателя. Перечень обязательств предприятия перед работником. Права руководства на поощрение, привлечение к ответственности, требования к выполнению трудовых обязанностей и др.

Оплата труда. Должностной оклад, стимулирующие надбавки, удержания, доплата за допработы, сверхурочные или ночные часы, выходные и праздничные дни. Порядок получения денег наличный, безналичный расчет , сроки выплат.

Для совместителей — особенности оплаты труда: в пропорции к отработанному времени, от выработки, иные варианты оплаты. Режим работы, отпуска. Количество рабочих часов в месяц, время начала и окончания рабочего дня, обеденный перерыв, правила предоставления отпусков. Гарантии и компенсации. Гарантии и компенсации на основе норм законодательства, локальных нормативных актов и настоящего договора.

Ответственность сторон. Ответственность в результате неправомерных действий сторон: материальная, моральный ущерб, компенсация за причиненный вред. Условия прекращения трудового договора Заключительные положения. Отражают конфиденциальность, юридическую силу, порядок рассмотрения споров. Далее указываются адреса, реквизиты и подписи обеих сторон. Договор заверяется печатью организации. На основании ст. Особенности трудового договора с главным бухгалтером организации заключены в увеличении испытательного срока до полугода, тогда как обычно этот период составляет 3 месяца.

Ответственность за нарушения при оформлении ТД Напомним, в соответствии с частью 4 статьи 5. Поэтому так важно наличие квалификации и практических знаний при разработке как типовых, так и требующих особенного внимания кадровых документов. Если сотрудник компании, на которого возложены обязанности по составлению трудовых договоров, не обладает необходимой компетенцией, не имеет значительного опыта или планирует уволиться, то кадровое делопроизводство лучше передать на аутсорсинг.

Заказать услугу Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров? Подпишитесь на обновления блога.

Увольнение главного бухгалтера по соглашению сторон Главный бухгалтер занимает одну из ключевых ролей в управлении предприятием, в т. ТК РФ разрешает работодателю принимать сотрудников на эту должность с дополнительными условиями в трудовом договоре.

Особенности оформления трудовых отношений с главным бухгалтером имеют значение не только для сторон, подписывающих трудовой договор, но в некоторых случаях касаются и взаимоотношений предприятия с третьими лицами. С таким запросом можно обратиться в территориальные органы ФНС официально, ответ должен быть предоставлен в течение пяти рабочих дней. Согласно п. Когда потребуется согласование третьих лиц при заключении трудового договора с главным бухгалтером В некоторых случаях факт оформления трудовых отношений с главным бухгалтером потребует согласования третьих лиц, не являющихся работодателями по данному трудовому договору , как это установлено в ТК РФ.

Образец трудового договора с главным бухгалтером

Скачать трудовой договор с бухгалтером Должность главного бухгалтера является одной из ключевых позиций практически в каждой организации. Такой специалист традиционно является вторым лицом после директора и относится к руководящему составу. При оформлении трудового договора с ним необходимо не просто выполнить требования статьи 57 ТК РФ , в которой приведены общие особенности для таких контрактов, но и предусмотреть важные моменты, которые присущи этой должности. Условия контракта с главным бухгалтером В трудовых договорах, которые работодатели подписывают со своими работниками, должны быть строго определенные условия, но их разрешено дополнять в зависимости от должности и специальности сотрудника. При приеме на работу главбуха в контракт включите дополнительные условия, не противоречащие требованиям ТК РФ. Аналогичные условия включите и в договор с кассиром, хоть он и не является руководящим работником. Исключение составляет только срок испытания.

Трудовой договор с главным бухгалтером - образец

Законные основания для заключения срочного трудового договора с главным бухгалтером Увольнение после истечения срока договора Можно ли изменить или продлить время действия срочного договора Условия досрочного расторжения договора Особенности оформления трудового договора с главным бухгалтером Срочный трудовой договор с главным бухгалтером — образец Главный бухгалтер как никто другой может повлиять на финансовое состояние фирмы. Поэтому, с одной стороны, главный бухгалтер по Трудовому кодексу имеет право на все гарантии, что и другие наемные работники. С другой, тот же ТК РФ страхует и работодателей, давая им дополнительные возможности и права в отношении главбуха при приеме такого важного сотрудника в компанию. Одна из них — нанимать людей на эту должность не на постоянной основе, а временно. Можно ли заключить срочный трудовой договор с главбухом?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно выбрать главного бухгалтера
Скачать бесплатно образец трудового договора с бухгалтером-кассиром Обязательные разделы соглашения Для оформления сотрудничества с любым наемным работником необходимо следовать нормам ТК РФ. Кодекс требует, чтобы образец трудового договора бухгалтера обязательно содержал информацию: о длительности сотрудничества срочный контракт или бессрочный ; правах и обязанностях сторон; месте и режиме работы; размере зарплаты и условиях ее выплаты с учетом ст.

Трудовой договор с бухгалтером или главным бухгалтером: когда он нужен Практически все взаимоотношения в бизнесе строятся на основании договоров. Прием человека на работу на любую должность тоже должен быть ознаменован подписанием трудового договора, где обычно указываются: место работы; должность и вменяемые работнику функции; первый день работы, а при необходимости и последний либо период действия договора и выполнения трудовых обязанностей; величина оклада или тарифной ставки, объем стимулирующих и компенсационных выплат, основные правила их выплаты; распорядок трудового дня; прочие условия. Также важно обозначить место, дату заключения договора и данные об обеих его сторонах. Должность главного бухгалтера или бухгалтера, полностью ведущего учет экономического субъекта не исключение. Поэтому в трудовом договоре с главным бухгалтером необходимо отразить дополнительные ключевые моменты, касающиеся выполнения трудовых функций. Какие условия необходимо включать в трудовой договор главного бухгалтера При приеме на работу главбуха работодателю следует особо тщательно подойти к рассмотрению следующих пунктов: Полная материальная ответственность ст. В большинстве случаев должность предусматривает такую ответственность. Испытательный срок ст.

Трудовой договор с главным бухгалтером

Трудовой договор с главным бухгалтером образец бланк Опубликовано Юрист-консультант Почти в каждой фирме работает главный бухгалтер. В законе указано, что принимать на данную должность и освобождать от нее может только директор организации. Заключаем трудовой договор правильно С каждым работником той или иной компании должен быть заключен трудовой договор, не исключение и главный бухгалтер. Заключается он на строго обозначенный, срок, так и на неопределенный.

По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности главного бухгалтера, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Работник принимается на работу в бухгалтерию Работодателя. Работа у Работодателя является для Работника основной.

.

договор с главным бухгалтером. Скачать образец на год можно в статье. Образец трудового договора с главным бухгалтером. logo Из рекомендации «Как составить трудовой договор». Сроки. Если в.

Трудовой договор с главным бухгалтером

.

Срочный трудовой договор с главным бухгалтером

.

Трудовой договор с главным бухгалтером образец бланк

.

Трудовой договор с бухгалтером: образец 2019

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Конкордия

    Я слышала что автомобили старше пяти лет накладываются налогом. Каждый год платить некую сумму в госбюджет. Это правда?

  2. Артем

    Это парни из деревни. им дают общагу одежду и кормят. а главное-власть. а они тщедушны ибо дети алгоголиков. и могут скрутить амбала синего от наколок. я был рядом но не мент. знаю.не ругайтесь ведите себя вежливо. на провокации не отвечайте.и идите куда вас ведут . а то припишут сопротивление. и рожи запоминайте. их скоро выгонят за пьянку и порочащие поступки.вот тогда ваше время.

© 2018-2020 aeroservise.ru